50 padziļinātās sadarbības programmas sudraba līmeņa dalībnieki ir izmantojuši iespēju un kļuvuši par augstākā – zelta –līmeņa dalībniekiem, tādējādi baudot augstākā līmeņa priekšrocības

nodokļi

To liecina Valsts ieņēmumu dienesta padziļinātās sadarbības programmas (PSP) dalībnieku reģistra dati. Tādējādi augstākā – zelta – līmeņa dalībnieku skaits sasniedzis 129, savukārt šā gada februārī tādi bija tikai 79, un tas nozīmē, ka šī līmeņa dalībnieku skaits pieaudzis par 63%. Kopumā padziļinātās sadarbības programmā iesaistījušies 4012 uzņēmumi, visvairāk bronzas līmenī – 3558 uzņēmumi – un 325 sudraba līmenī. Jāatgādina, ka Padziļinātās sadarbības programma darbojas kopš 2012. gada, taču, pēc Valsts ieņēmumu dienesta informācijas, tajā bija iekļauti tikai 79 dalībnieki. DB jau 13.03.2019. vēstīja, ka 321 nodokļu maksātājam, kas iekļauts padziļinātās sadarbības programmas sudraba līmenī, ir nosūtītas informatīvās vēstules ar aicinājumu līdz šā gada 31. maijam nodokļu administrācijā iesniegt nodokļu risku vadības dokumentu kopijas un tikt iekļautam programmas zelta līmenī. Lai iekļūtu zelta līmenī, uzņēmumam jāatbilst vairākiem kritērijiem — nav kavētu nodokļu deklarāciju iesniegšanas termiņu, VID administrēto nodokļu ieņēmumu kopsumma pārsniedz 0,7 milj. eiro gadā, neto apgrozījums ir vismaz 4 milj. eiro gadā, nodarbināto darba samaksa nav mazāka par Centrālās statistikas pārvaldes noteikto vidējo algu valstī.

Iespēju laiks

2019. gads ir sava veida pārejas laiks, jo tie uzņēmumi, kuri spēs izpildīt atbilstošā līmeņa PSP prasības, automātiski tiks iekļauti noteiktajā līmenī, ieskaitot pat augstāko – zelta - līmeni. Jāņem vērā, ka uzņēmumam, kurš atbilst izvirzītajiem PSP zelta līmeņa kritērijiem, bet nav iekļauts programmā 2019. gadā, vajadzēs vispirms iziet cauri zemākajiem PSP līmeņiem – bronzas un sudraba – un tikai ceturtajā gadā sasniegt PSP zelta līmeni un tādējādi arī baudīt šī līmeņa dotās priekšrocības. Turpmāk dalībnieku atbilstību dalībai programmā VID vērtēs reizi ceturksnī. Jauni dalībnieki programmā tiks iekļauti katru gadu no 1. janvāra. Lai programmas dalībnieks kvalificētos augstākā līmenī, pavadāmais laiks bronzas līmenī ir vismaz viens gads, bet sudraba līmenī – vismaz divi gadi. Tādējādi, lai nokļūtu zelta līmenī, būs nepieciešami trīs gadi, un tikai ceturtajā gadā varēs sasniegt augstāko līmeni.

DB jau vēstīja, ka katra līmeņa dalībniekiem ir pieejamas dažādas priekšrocības pēc noteiktiem kritērijiem un vienlaikus nodrošināts vienkāršotāks programmas administrēšanas un uzraudzības process. Programmas priekšrocības ir saistītas ar saīsinātiem termiņiem, kādos programmas dalībnieki saņem VID atbildes un konsultācijas, PVN atmaksu, speciālo atļauju (licenci) komercdarbībai ar akcīzes precēm, kā arī attaisnoto izdevumu atmaksu zelta līmeņa uzņēmuma darbiniekiem. Tās attiecas arī uz parādu piedziņu, kases aparātu apkalpošanu un akcīzes nodokļa vispārējo nodrošinājumu. Priekšrocības atkarīgas no līmeņa, kurā uzņēmums iekļauts. Zelta līmeņa PSP dalībniekiem arī tiek piedāvāta vislielākā pretimnākšana. Šiem uzņēmējiem ir noteikts PVN atmaksas termiņš 7 darba dienas, VID individuālais konsultants un iespēja saņemt arī nodokļu maksātājam nepieciešamās konsultācijas individuāli, ātras – 5 vai 10 darba dienu laikā – atbildes uz rakstisku iesniegumu, bet šī dalībnieka darbiniekiem pārmaksātā iedzīvotāju ienākuma nodokļa atmaksas termiņš viens mēnesis ir trīs reizes īsāks par pašreizējo termiņu – trīs mēnešu laikā, kā arī citas priekšrocības.

Atšķirīgi iemesli

Vairāki DB aptaujātie uzņēmēji «paaugstinājumu» uzskata par loģisku, jo atbilst visiem izvirzītajiem augstākā līmeņa grupas kritērijiem un vienlaikus norāda, ka nodokļu risku vadības sistēma arī ir bijusi, bet tā iespēja pakāpties augstākajā līmenī likusi to «savest kārtībā» atbilstoši prasītajam. «Kāpēc neizmantot šādu unikālu iespēju, ja tagad varēšu lūgt ne tikai individuālas konsultācijas, bet pat normatīvo aktu pareizas piemērošanas seminārus pie sevis uzņēmumā?» uz lūgumu minēt kādu svarīgu iemeslu atbildēja viena no PSP jaunākajiem zelta līmeņa dalībniekiem pārstāvis. Savukārt kāda cita uzņēmuma atbildīgais uzsvēra, ka zelta līmenis ir sava veida uzņēmuma prestiža apliecinātājs, kas līdzēšot arī tā uzticamībā, tieši raugoties no klientu skatupunkta.